昨天老板找我聊，和我说了这事儿。
到现在为止，我还是很平静，可能是这个预期很久了，以至于真的临到了也并不太意外。
或许，现在走也不是什么坏事。
不管怎样，还是要总结一下这么多年的经历，就当是给这份工作一个收尾吧。（其实都是老掉牙的道理）
1，不要把公司当家。我忘了这是谁说的了，当然网上也有很多人都说烂了。可能是和老板的感情比较好，有时候有点代入的觉得自己有那种“我们是自己人”这种想法。简单地说：你是员工，不是主人翁。从昨天或者最近这一年来看，我在老板心里的地位和我对老板（或者公司）的感情是不匹配的，通俗的说法是：我对你这么好，你确如此待我。所以，就事论事，就是拿一分钱做一份工，对得起这份工作就行。
2，及时止损。如果一份工作，钱少事多还不开心，趁早走。不要因为一些感情因素之类的束缚自己。上面说的钱少事多不开心是泛指，特指你觉得的所有不值得的事儿。对我来说，最近这一两年，工作的很不开心，其实早就该走了，但是呢一方面考虑老板感受一方面总觉得万一那点股权兑现了呢。
3，不要在舒适圈待久了。这么多年，要说没惰性那是不可能的。总觉得这样挺好，现在突然一个变故发现自己年纪也大了，手艺也生疏了，变得惧怕新的工作环境，新的工作伙伴。这一点我倒还好，没有害怕，不过确实在舒适圈待久了后就有了惰性。
4，谈钱不伤感情。昨天老板也没和我谈钱的事。这样也好，不然不管谁开了口，总归没法收场。和人事谈么就公对公了，有啥诉求可以直接说。
还没和家人说。不知道怎么开口。可能他们也有心理准备了。。。
后来公众号上也发了一下，准备多条腿走路。感觉公众号上的内容更好一点？不想改上面的原文了，公众中链接。
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